socialna varnost
pravosodje
Poudarjeni ključni pravni nasveti za zaposlene s krajšim delovnim časom v Nemčiji
Čeprav zaposleni s krajšim delovnim časom prejemajo sorazmerno nižje plačilo, to ne pomeni samodejno manjših pravic v primerjavi z zaposlenimi s polnim delovnim časom. Članek poudarja pet ključnih dejstev, na katera morajo biti zaposleni s krajšim delovnim časom pozorni, saj so njihove pravice in dolžnosti urejene z nemško zakonodajo, s posebnim poudarkom na sorazmernosti prejemkov in enakovrednosti obravnave glede na polni delovni čas.
Sredina
Zanesljiv vir
22. jul 6:13